Het uitbesteden van uw salarisadministratie aan Salarisenzo betekent dat wij alle taken van het berekenen en verwerken van salarissen, afdrachten van belastingen en sociale zekerheidsbijdragen, evenals het aanleveren van jaaropgaven en andere rapportages overnemen. Dit stelt u in staat zich te focussen op andere aspecten van uw bedrijfsvoering.

U dient basisinformatie zoals werknemersgegevens, arbeidsuren, overwerk, bonussen, en andere relevante aanpassingen te verstrekken. Wij zullen u een gedetailleerde lijst verstrekken van de benodigde informatie bij de start van onze dienstverlening.

Wij gebruiken geavanceerde beveiligingstechnologieën en volgen strikte privacyrichtlijnen om ervoor te zorgen dat uw gegevens en die van uw werknemers veilig en vertrouwelijk behandeld worden. Alle data wordt versleuteld opgeslagen en regelmatig geback-upt.

Salarissen worden gewoonlijk maandelijks verwerkt, maar we kunnen flexibel zijn afhankelijk van uw specifieke behoeften en de afgesproken voorwaarden in het servicecontract.

Bij Salarisenzo streven we naar een foutloze verwerking, maar mochten er onverhoopt fouten optreden, dan zullen we deze snel corrigeren zonder extra kosten voor u. We hebben ook een klachtenprocedure om eventuele problemen efficiënt aan te pakken.

Ja, u kunt te allen tijde overstappen tussen onze verschillende servicepakketten (‘Ontzorgen’, ‘Samen doen’, en ‘Zelf doen’) afhankelijk van de veranderende behoeften van uw bedrijf.

Onze expert blijft constant bijgeschoold en is op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in wet- en regelgeving. Dit zorgt ervoor dat uw salarisadministratie altijd voldoet aan de huidige wettelijke eisen.

Deze vragen en antwoorden geven potentiële en huidige klanten een helder overzicht van wat ze kunnen verwachten van Salarisenzo’s diensten en hoe zij hun processen beheren.